Há duas semanas estava assistindo ao Fantástico e vi o quadro do Max Gehringer sobre recém formados em uma entrevista de emprego. Uma das candidatas chamou a atenção por alguns erros, como chegar atrasada e não estar com uma roupa apropriada. Esses e outros erros são muito comuns e podem significar muito no resultado da entrevista.
Os 10 maiores erros cometidos são:
- chegar atrasado;
- não saber nada sobre a empresa ou o setor;
- expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido;
- mentir sobre suas qualificações;
- falar mal do emprego ou do chefe anterior;
- disputar espaço com o entrevistador;
- vangloriar-se de suas conquistas pessoais;
- não perguntar nada durante a entrevista;
- demonstrar desequilíbrio emocional; e
- usar roupas informais demais.
E é sobre esse último item que falaremos: as roupas ou o visual. A primeira impressão que o entrevistador terá de você é formada pela aparência. A pessoa quando bem vestido impõe uma imagem poderosa durante a entrevista que se torna essencial nesse primeiro contato com o entrevistador. Para muitas empresas de RH (Recursos Humanos), a aparência pode derrubar um bom currículo! Afinal, a concorrência está acirrada e sempre existem aqueles que sabem conciliar o currículo e a sua imagem.
Ao escolher a roupa, tenha em mente a empresa, se ela é mais formal ou nem tanto. Para ter essa informação é preciso pesquisar sobre a empresa. Outro fator determinante é o cargo que você está se candidatando: quanto mais alto, maior a formalidade.
Meninas: Opte por cores mais neutras, afinal é uma entrevista de emprego e não uma festa. Não use cores chamativas (verde limão, rosa pink, por exemplo), brilhos, decotes exagerados e comprimento de saia muito curtos! Ou, até mesmo, roupas apertadas.
Use uma roupa confortável que não incomode. Lembre-se, você precisa estar relaxada e confiante. Vestir uma roupa que lhe incomoda, pode lhe atrapalhar e até tirar sua concentração durante a entrevista.
Certo - Informal (mas não use sem o casaqueto)
Certo - Informal
Certo - formal
Errado - curto
Use maquiagem leve: corretivo, blush, máscara de cílios e batom cor de boca. Se for passar sombra, opte pelas cores que apenas dão um “ar” que tem cor. Novamente, nada de verde, rosa, azul, preto...Seja suave.
Os cabelos devem estar bem cuidados. Se preferir, prendê-los é uma opção para não incomodar durante a entrevista. Não tem nada pior do que com alguém que fica arrumando o cabelo o tempo todo.
Acessórios: o mais discreto possível. Brincos, anéis pequenos e colares sutis. Apenas para dar um toque no visual.
Meninos: os homens não costumam dar atenção ao visual, mas isso está mudando. Nem sempre você tem que seguir aquele modelo extremamente formal – terno e gravata. Novamente, vai depender da empresa e do cargo.
Você pode usar uma camisa e uma calça social, um jeans “black” com uma camisa de manga.
Certo - informal
Certo - informal
Certo - formal
Errado - boné, relógio esportivo, calça manchada e camiseta com estampa.
Não esqueça de combinar as cores com todo o conjunto – camisa, calça, meias, sapato.
Se usar relógios, não use os modelos esportivos, opte pelo clássico! NUNCA use correntes no pescoço, bonés, colares ou qualquer outra coisa indiscreta!
Se for de jeans, não use o desbotado.
Atenção aos sapatos: limpos, viu! Tênis em entrevista de emprego, nem pensar!
Esteja com a barba feita, unhas aparadas e cabelos cortados, no lugar e limpos. Deixe o topete pra ir a balada.
O seu cheiro também é importante! O exagero de perfume ou desodorante pode incomodar. Isso serve para as mulheres também.
A entrevista de emprego é um momento crítico e você é avaliado durante todo o tempo, da cabeça aos pés, em seus gestos, em seu modo de vestir. Não apenas seu currículo! A aparência importa e muito!
Joana Araújo
Joana Araújo
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